Os profissionais passaram por uma capacitação de 8h, a fim de reforçar as Boas Práticas e adquirir mais conhecimento técnico dentro de suas funções
No último sábado (04), a Secretaria Municipal de Educação desenvolveu um treinamento de Boas Práticas para colaboradores das áreas da cozinha e limpeza e outro treinamento voltado para monitores da Educação Inclusiva, Transporte e inspetores de alunos que atuam em nossas escolas municipais, CEIMs e EMETIs.
Treinamento com colaboradores das áreas da cozinha e da limpeza
O primeiro treinamento sobre Boas Práticas foi estabelecido para as cozinheiras e as meninas da limpeza, sendo que o encontro contou com a palestra do Corpo de Bombeiros sobre Prevenção e Primeiros Socorros, posteriormente agentes da Vigilância Sanitária abordaram assuntos relevantes de saúde e cuidados com materiais utilizados no dia a dia e por fim, duas psicólogas municipais retrataram o tema “A importância da comunicação nas equipes”, realizando dinâmicas com a participação de todo o grupo.
Para finalizar o treinamento, o professor de dança da Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude reuniu toda a turma da Educação para desenvolver atividades físicas, fechando o primeiro encontro do ano.
Treinamento com monitores da Educação Inclusiva, motoristas do transporte escolar e inspetores de alunos
Já no segundo treinamento, que teve a participação de aproximadamente 200 pessoas, contou com palestras sobre contenção e manejo na Educação Inclusiva, técnicas e protocolos de primeiros socorros e para finalizar, duas fisioterapeutas convidadas realizaram uma sessão com técnicas de relaxamento nos participantes. O intuito desse 1º treinamento era fazer com que os participantes pudessem refletir sobre suas atribuições da função e trocar experiências com colegas de trabalho sobre algumas situações cotidianas.
Ao todo mais de 300 colaboradores do Setor da Educação acompanharam esse dia de capacitação e reciclagem, o qual durou 8h de treinamento. Ao longo de 2023 serão promovidos 5 encontros para enriquecer o trabalho dos servidores, facilitando também para que eles possam compensar os dias de recesso. No final do ano os participantes que marcaram presença nos 5 treinamento receberão um certificado com total de 40 horas.
11 de fevereiro de 2025
11 de fevereiro de 2025
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